Социалка должна отражать интересы народа

председатель некоммерческой организации «Амурский областной Фонд пенсионеров» Александр Селин

Свою пятую статью «Строительство справедливости. Социальная политика для России», опубликованную в «Комсомольской правде», премьер-министр Владимир Путин посвятил широкой теме настоящего и будущего российского общества и детально рассмотрел пути улучшения жизнь россиян.

ректор ДальГАУ Павел Тихончук

Чтобы обсудить, как реализовать эти пути в Амурской области, за круглый стол сели член Общественной палаты Амурской области, исполнительный директор Амурской областной общественной экологической организации «АмурСоЭС» Петр Осипов, президент Амурской торгово-промышленной палаты Лев Танаков, ректор ДальГАУ Павел Тихончук, директор лицея сервиса и торговли Алексей Путинцев, председатель Амурского союза женщин Жаккелина Орлова, управляющий Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области Владимир Дорофеев, председатель некоммерческой организации «Амурский областной Фонд пенсионеров» Александр Селин, диспетчер ФГКУ «Первый отряд Федеральной противопожарной службы по Амурской области» (инвалид-колясочник) Евгений Самойлов, диспетчер ФГКУ «Первый отряд Федеральной противопожарной службы по Амурской области» (инвалид-колясочник) Тимур Михальчик и многодетная мама Анна Светличная.

управляющий Государственным учреждением - Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области Владимир Дорофеев

За четыре года расходы на социалку выросли на 6%

- Давайте начнем с фактов. Как сегодня в Приамурье осуществляется региональная социальная политика?

Жаккелина Орлова: Достойно осуществляется. Только в прошлом году в Приамурье на поддержку социально значимых проектов было выделено 20 миллионов рублей и еще 15 миллионов рублей - на реализацию молодежной политики (средства для молодежных некоммерческих организаций). Еще порядка 50 миллионов рублей было выделено на поддержку малого бизнеса. С августа прошлого года, чтобы решить вопрос очередей в ДОУ, в нашей области стали поддерживать предпринимателей, которые создают группы присмотра за детьми. И если в августе у нас было 100 таких дополнительных мест, то к концу года - уже 320.

Александр Селин: Если сейчас называть суммы в миллионах и миллиардах, будет не очень понятен прогресс в этом направлении. Хочу вот что заметить: за 4 года в доле ВВП региона соцрасходы в бюджетной сфере увеличились с 21 до 27%.

президент Амурской торгово-промышленной палаты Лев Танаков

Владимир Дорофеев: Есть совместные законодательные проекты Пенсионного фонда и правительства Амурской области - доплаты к пенсиям людей, у которых прожиточный минимум ниже установленного в регионе. Таких людей у нас сегодня 34 278 , прожиточный минимум 6700 рублей с небольшим установлен, а сумма доплаты составляет 2112 рублей. Амурская область - один из регионов, где большая сумма доплат к пенсиям идет из местного бюджета.

диспетчер ФГКУ «Первый отряд Федеральной противопожарной службы по Амурской области» (инвалид-колясочник) Тимур Михальчик

Потребителям нужна доступность

- Премьер в статье говорит о том, что развитие общества привело к росту его социальных потребностей, а рынок к этому еще не готов. Наблюдается ли эта тенденция у нас и чего не хватает местным потребителям социальных услуг?

Евгений Самойлов: Как прямым потребителям, нам, например, не хватает доступности, потому что даже подняться сюда, где проводится круглый стол, нам было проблематично. Можно давать соцгарантии, повышать пенсии, но для нас все упирается в физическую доступность. Можно поставить пандусы, любое оборудование для инвалидов. Но надо, прежде всего, спрашивать и слушать тех, кому это надо, кто этим будет пользоваться.

Тимур Михальчик: Когда устанавливают пандусы, не спрашивают инвалидов-колясочников. А я, например, по пандусу, установленному на такой градус, не могу забраться самостоятельно. Даже в подъезд своего дома. Хочется не просить людей со стороны о помощи, а передвигаться самостоятельно. Хотя, конечно, радует, что теперь есть для колясочников работа. Мы вот с ноября прошлого года трудимся в МЧС. Надеюсь, что дальше будет лучше.

председатель Амурского союза женщин Жаккелина Орлова

Анна Светличная: Мне как многодетной матери не хватает сегодня института семьи. Да финансовая сторона важна. При рождении ребенка в семье увеличиваются расходы. Хотя те же детские - мизер, родителям нужно крутиться самим, чтобы обеспечить детей. Но мы своих пятерых вырастили и выучили, и воспитывали так - никогда не надеяться ни на кого, кроме себя.

А поддержка от государства на сегодня есть. С 2010 года в области существует программа приобретения жилья для многодетных семей. И если в 2010 году под действие программы попадала одна семья (на 10-11 детей), то в этом году - уже 17 семей. Сейчас правительство разрабатывает проект программы, согласно которой за каждого принятого в семью ребенка от 7 до 16 лет будут выплачивать по 120 тысяч рублей подъемных. Однако корень проблемы в том, что многие рожают ради этих денег, а не для того, чтобы иметь детей и семью - это беда. Здесь нужно работать над сознательностью и нравственностью нашего общества.

Нужно вернуть распределение

- Давайте разберемся, чего не хватает амурскому образованию?

исполнительный директор Амурской областной общественной экологической организации «АмурСоЭС» Петр Осипов

Павел Тихончук: Несмотря на изменения в системе высшего образования, вопросы по качеству образования остаются, и решать их необходимо по многим направлениям. Зарплата у преподавателя должна быть достойная, чтобы преподаватель не искал возможности, где бы подработать, а все силы направлял на обучение. Профессор в царской России имел возможность содержать кухарку. В советские времена доцент получал 400 рублей при средней зарплате 120 рублей. Надо укреплять материальную базу в заведениях. Сейчас везде новые технологии, база должна обновляться. При разработке программы учебного заведения должны согласовывать с работодателем. Хорошо, что у нас в области стали понимать значимость этого. Нужна целевая подготовка - по договору с конкретным работодателем, с той же администрацией региона. На базе предприятия-работодателя можно организовать прохождение производственной практики. А еще поможет возвращение института распределения.

Петр Осипов: Возродить систему распределения надо обязательно. Это позволит восстановить те средства, которые государство затратило на обучение студента.

директор лицея сервиса и торговли Алексей Путинцев

Алексей Путинцев: А еще нужно возрождать авторитет профессионального образования. У нас сегодня говорят в основном про вузы и ПТУ, а почему-то про среднее специальное образование забыли, а это как раз кузница профессиональных рабочих кадров, о которых в статье говорит Путин.

Медицине нужны специалисты

- В медицине нашей тоже не все ладно…

Жаккелина Орлова: Здесь кадров не хватает. В нашей медакадемии всего четыре направления врачей готовят. Можно получить специализацию и изменить специальность терапевта на гастроэнтеролога, но этого не сделаешь у нас в регионе, человек уезжает и не возвращается. А между тем у нас многие женщины не проходили обследование у маммолога по 15-20 лет.

Лев Танаков: А еще неплохо было бы повысить культуру и сознательность врачей. А то приходишь в муниципальную поликлинику, там на тебя врач чуть ли не рычит, а потом идешь в платную - парадоксально, тот же самый врач, но уже мило улыбается, готов с ног до головы облизать. А что, их зарплата в поликлинике не считается, ее не нужно отрабатывать? Хотя, конечно, зарплаты врачей невелики. Может, от того и идут к частникам.

диспетчер ФГКУ «Первый отряд Федеральной противопожарной службы по Амурской области» (инвалид-колясочник) Евгений Самойлов

Владимир Дорофеев: Одними деньгами все не решишь. Есть закон возрастания потребностей. Нужны условия и организация работы в медучреждении, а деньги… Завтра ему предложат больше, он все равно туда пойдет.

У рабочих профессий неправильный имидж

- Премьер говорит о необходимости формирования рабочей аристократии. А как сегодня живет рабочий класс в нашем регионе?

Жаккелина Орлова: Сегодня появилась необходимость в высококлассных рабочих, технологии развиваются, и безграмотный специалист с ними не справится, поэтому наблюдается рост заработных плат.

многодетная мама Анна Светличная.

Александр Селин: Нашим рабочим сегодня не хватает следующего: достойной зарплаты, достойных условий работы и престижности специальности, например фильмов, где герой - механизатор. Раньше все было по-другому у рабочих, как говорится, был правильный имидж, быть рабочим было престижно.

Лев Танаков: Раньше были целые рабочие семьи, настоящие династии. Отец, глава семьи, или уже инженер, или мастер цеха, вокруг сыновья, которые пошли по его стопам. Вот что значит рабочая аристократия.