В этом году новый начальник амурской милиции планирует уволить 450 сотрудников

На первую встречу с Николаем Аксеновым, новым начальником Управления МВД по Амурской области (такое название отныне у УВД Амурской области) журналистов пришло и приехало практически столько же, сколько собралось во время визита президента Медведева. Это, конечно же, говорит о том, что к нашей системе органов внутренних дел у СМИ, наших читателей и зрителей огромнейший интерес, который требует незамедлительного удовлетворения. Встреча прошла продуктивно, обе стороны остались довольны друг другом. На все многочисленные вопросы, касающиеся милиции области, а также личной жизни ее нового начальника, Николай Николаевич Аксенов отвечал по-деловому и без обиняков и недомолвок.

Сегодня «Комсомолка» публикует сокращенный текст пресс-конференции, который передает суть видения главным полицейским Приамурья будущего наших правоохранительных органов.

О криминогенной обстановке в Приамурье

- Конечно, я успел ознакомиться с криминогенной обстановкой в Амурской области. У каждого региона в этом плане своя специфика. Здесь отмечается стабильность на протяжении последних пяти лет, идет снижение тяжких и особо тяжких преступлений. Для региона характерны преступления, связанные с наркотиками, с золотом, лесопромышленным комплексом и незаконной миграцией, когда работодатели привлекают иностранцев в область. По делам лесопромышленного комплекса будут проверки, в том числе на причастность к ним сотрудников милиции. Будут основания, будем возбуждать уголовные дела.

Задача моя на данном этапе приоритетная – удержать стабильность, не допустить роста преступности.

О претензиях

- Они к работе дежурных частей. Есть факты несвоевременного доклада с мест о преступлениях. Уже готов проект приказа, по которому дежурные обязаны незамедлительно докладывать в Управление области и лично мне по тяжким и особо тяжким преступлениям для принятия оперативных и адекватных мер реагирования.

О кадровых перестановках, сокращениях

- Пока кадровых перемещений не было. По заместителям пока не буду комментировать, до конца не определился, решение будет после аттестации. Своего первого заместителя Чистякова, как писала ваша пресса, я не привез. Возможно, позже будет принято решение, что кто-либо из Норильска присоединится к службе в амурской милиции. Для меня главное, чтобы здесь были профессионалы, честно делающие свое дело, не считающиеся с личным временем (у нас по-другому нельзя) и по которым не будет возникать вопросов и сомнений морально-этического плана. А увольнение сотрудников, нарушающих и порочащих звание, – это неизбежный, постоянный процесс.

В этом году должно быть сокращено в пределах 450 единиц личного состава. Придется резать по живому. Главное - не ошибиться и сохранить профессиональное ядро. Я посмотрел – коллектив здесь профессиональный, трудоспособный, это касается и уголовного розыска, и других подразделений. Насколько оправданно сокращение сотрудников в Амурской области, покажет время, но приказы руководства страны и МВД не обсуждаются.

Однозначно будет сокращено количество райотделов за счет их объединения. Но в отдаленных северных районах постараемся их сохранить. Сокращения, конечно, последуют при этом, но небольшие, за счет сокращения руководящего состава.

Об аттестации

- Это будет внеочередная аттестация для всех. Создается аттестационная комиссия, которая будет по каждому сотруднику рассматривать подготовленный пакет документов, составленный из характеристик, личной информации о человеке, по мониторингам Интернета. Комиссия изучает пакет и смотрит, аттестовать ли сотрудника заочно, не аттестовать ли. Если появятся конкретные вопросы, комиссия вызовет, протестирует при необходимости. Научно разработанная система тестирования позволяет объективно оценить человека.

О реформе

- Те позитивные моменты, которые должны последовать после первого шага – переименования милиции в полицию, я уверен, будут. Кардинальные изменения в милиции, дошедшей до такого состояния, были необходимы. Важно, чтобы они в мозгах сотрудников произошли. Нужно, чтобы каждый понял, что мы работаем для конкретного человека, работа полиции – для граждан, и на первом плане – чуткое отношение к людям, от которого и будет зависеть уровень доверия людей к нам.

О ближайших планах

- Существующий регламент работы, что был при Юрии Фокине, я пока не менял, возможно, будут корректировки. А сразу после праздника будет готов график моей работы на ближайшее время, и 10 мая я начинаю знакомство с районами, райотделами, лично с сотрудниками милиции и гражданами населенных пунктов, с ними будут организованы сходы.

О личном

- С детства мечтал быть военным, погоны ношу с 17 лет. Служить пошел по примеру двоюродного брата, который служил в Уссурийске, сейчас на пенсии. Аттестацию прошел заочно.

Жена работает начальником отдела в Федеральной миграционной службе, где будет работать здесь - не знаю. Дочери 20 лет, студентка Уральской юридической академии. Сыну 11 лет, учится в гимназии, занимается водным поло. Расстроился, узнав, что в Благовещенске нет этого вида спорта, поэтому ехать не хочет. В целом семья к переезду отнеслась спокойно, не впервой.

В бильярд (как Юрий Фокин) не играю. Спортом особо некогда заниматься, в Норильске ходил в бассейн перед работой, часов в шесть утра. Увлекаюсь оптической стрельбой. Может, на лыжах прокачусь, здесь воздуха много и чистый, в Норильске его мало, город промышленный.